南宁学院教务处文件
教字〔2021〕167号
关于开展2022届本科毕业设计（论文）
工作的通知
各学院、各相关部门：
根据学校工作安排，为保证我校2022届本科毕业设计（论文）工作顺利开展，现将我校2022届毕业设计（论文）的工作安排通知如下：
一、时间安排
根据我校毕业设计（论文）工作开展的实际情况，2022届毕业设计（论文）工作的时间为2021年9月6日至2022年6月26日，具体安排参见《南宁学院2022届本科毕业设计（论文）指导工作程序》(附件3)。
二、过程管理
（一）2022届毕业设计（论文）工作使用南宁学院大学生毕业设计（论文）管理系统（http://nnxy.co.cnki.net/）进行全程信息化管理。各学院应加强对指导教师的培训和管理，保证录入信息的完整性和准确性。
（二）学校给每位本科毕业生提供三次免费论文检测，检测结果遵照《南宁学院本科生毕业设计（论文）学术不端行为检测及处理办法（试行）》（2021年修订）执行。
（三）教师账号由各学院安排专人负责录入。
（四）学生的账号为学号，密码默认为“nnxy+学号”，例如：nnxy20180216xxx。
三、毕业设计（论文）各阶段安排
（一）准备阶段
1.各学院应成立毕业设计（论文）工作领导小组，加强对毕业设计（论文）工作的指导和管理，做好宣传动员工作，使全体师生能够从思想上充分认识到做好毕业设计（论文）工作的重要意义。
2.各学院应根据《南宁学院毕业设计（论文）管理办法》（2021年修订）、《南宁学院毕业设计（论文）质量监控与评价办法》（南院质评〔2017〕10号）、《南宁学院本科生毕业设计（论文）学术不端行为检测及处理办法》（2021年修订）等文件，学习并完善本学院毕业设计（论文）的规章制度，合理安排工作程序和进度，围绕选题、开题、教师指导、中期检查、论文定稿、重复率检测、答辩资格审查、答辩等环节，制定具体的实施细则和与之相适应的质量标准。
（二）指导教师选聘阶段
1.毕业设计（论文）指导教师应具备中级及以上专业技术职称，并有一定的科研工作背景和实践经验，有较高的学术理论水平和较强的业务能力，在学术和实践方面有较高水平的研究成果。“双师型”教师优先担任指导教师。
2.鼓励学院聘请高水平、具有丰富工程实践经验的工程技术人员担任毕业设计（论文）指导教师。校外指导教师应当从事所指导学生专业相关的工作，且具有中级及以上职称。各学院需做好对校外指导教师的审核和管理工作，并对其进行毕业设计（论文）指导的相关培训，确保校外指导教师能胜任毕业设计（论文）指导工作。
3.每位指导教师指导的学生人数不得超过8人。
（三）选题阶段
1.学生选题应紧密结合生产和社会实际，提倡真题真做,难度、工作量适当，体现专业综合训练要求，且应做到一人一题。
2.各专业毕业设计（论文）课题应有70%以上是在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成。
3.选题时可通过大学生毕业设计（论文）管理系统的选题分析功能进行课题价值分析、关联分析等，提高选题质量。
4.每届课题题目应有一定比例的更新。
（四）其他阶段
各阶段的具体要求参见《南宁学院2022届本科毕业设计（论文）指导手册》(附件1) 。
附件1.南宁学院2022届本科毕业设计（论文）指导手册
2.南宁学院2022届本科毕业设计（论文）指导工作程序
南宁学院教务处
2021年10月15日
（联系人：伍孙杰 联系电话：0071-5900851）
