关于开展2025年“人力资源数智化运营与实践”微专业招生报名工作的通知
各学院：
微专业是指在我校现有本科专业目录以外，立足经济社会发展对人才的需求，围绕某个特定专业领域、研究方向或者核心素养，提炼开设的一组核心课程群。学有余力的全日制本科生在攻读主修专业的同时，可自愿修读某微专业，使其具备相应专业的核心素养和专业能力。学生在主修专业毕业前修满微专业培养方案规定课程，考试合格取得规定课程学分，由学校颁发微专业学习证书。微专业是非学历教育，不在中国高等教育学生信息网(学信网)备注信息，不授予学位。
学校根据《南宁学院微专业建设与管理办法》(南院教〔2025〕59号)及年度教学工作安排，将开展2025年“人力资源数智化运营与实践”微专业招生报名工作，现将有关事项通知如下：
一、“人力资源数智化运营与实践”微专业介绍
“人力资源数智化运营与实践”微专业立足广西，面向数字经济时代人力资源服务业的数字化转型需求，培养掌握现代人力资源管理理论、数字化招聘技术、新媒体运营技能及数据分析能力的复合型应用型人才。课程通过校企合作与真实项目实战，学生将学习《用工政策精要》、《数字化招聘平台原理》、《新媒体招聘策划》、《人才甄选技术+面试技巧实训》等核心课程，具备数字化招聘、数据分析、员工关系管理等核心能力，能够适应智能制造、现代服务业、新兴产业等领域的复杂人力资源管理岗位要求，有效服务区域经济发展与人力资源服务业的创新转型。
“人力资源数智化运营与实践”微专业需在主修专业毕业前完成学习，共设9门课程，总计10学分。
学生修满本微专业10学分后，其中4学分可按《南宁学院微专业建设与管理办法》，冲抵通识选修课学分。
二、报名对象及条件
（一）本微专业面向我校各专业二年级以上学生开放。报名不受专业限制。
（二）每个人只能申请一个微专业（辅修、微专业和交换生项目不能同时申请），学校免收修读学费。
（三）招生计划
微专业名称 |
开设学院 |
计划招生数 |
所属学科 |
微专业涵盖学科 |
人力资源数智化运营与实践 |
商学院 |
30人 |
管理学 |
管理类、信息技术类等相关学科专业 |
微专业人才培养方案详见附件1。
（四）微专业采取单独编班授课方式,原则上20人以上方可开班，少于20人则不开班。
三、工作安排
（一）人力资源数智化运营与实践微专业报名时间及方式
1.报名时间：2025年9月15日-9月19日。
2.报名方式：有意向报名的学生填写《南宁学院修读微专业申请表》（附件2），交至新文科楼1029室。报名联系人：朱老师，联系方式：0771-5900848。拟录取30名同学。
同时扫码填写： 【腾讯文档】修读“人力资源数智化运营与实践”微专业报名：
3.开课时间：2025-2026学年第一学期第5周。
四、教学组织
（一）2025-2026学年第一学期第3周前，由商学院完成微专业教学任务落实和课表编排。
（二）微专业授课时间一般安排在周一到周四下午、周末白天（节假日除外），具体开课时间和地点以公布课表为准。
五、其他事项
（一）微专业学习不向学生收取培养费，如需订购课程教材，由任课教师与学生共同商定购买方式，学生自付教材费。
（二）为确保微专业教育顺利实施，请商学院认真做好微专业的招生报名工作。
（三）申报学生须认真学习《南宁学院微专业建设与管理办法》（附件3），了解我校微专业教学组织管理等相关政策。
附件：1.人力资源数智化运营与实践微专业人才培养方案
2.南宁学院修读微专业申请表
3.南宁学院微专业建设与管理办法
南宁学院教务处
2025年9月12日
