南宁学院调课、停课管理规定
南院教〔2018〕49号
为了维护正常的教学秩序，保证人才培养方案的顺利实施，不断提高教学质量，结合我校实际情况，对调课、停课、替代课、补课（以下简称调、停课）作如下规定：
一、调课、停课的界定
调课是指课程因故不能按教学任务实施计划或按课程表授课，经申报批准后对任课教师、上课时间、上课地点、上课班级、教学进程等任何一项或多项的确定性变更。
停课是指课程因故不能在规定的时间授课，且因各种原因当时未安排补课的行为。
替代课是指教学任务已经落实的课程，因故在一段时间内更换授课教师的行为。
二、调课、停课的报批手续
课程表排定后，原则上不得调、停课或更换任课教师。如遇特殊情况必须调、停课，由教师本人登录学校教务管理系统提交申请，院（部）教务科在系统上审核，更换教师的需经教研室同意，报分管教学副院长审批，同意后由所在院（部）教务科在教务系统上更换教师。每学年各院（部）教务科需统计调课、停课、替代课情况汇总表，报教务处备案。
教师因故调、停课应至少提前一个工作日办理相关手续。确有特殊情况没有按规定办理相关手续的，应通过电话等方式及时向所在院（部）教务科提出申请，再于事后补办调、停课手续，并上交书面情况说明，由所在的院（部）教务科审核后报教务处备案。
（一）申请者登录南宁学院教务管理系统，在“个人事务”——“调停课申请”栏目上进行调、停课的申请，所属院（部）教务科在系统上进行审核。此项申请原则上须由教师本人亲自办理。
（二）凡因病假办理调、停课的，应附医院相关证明；事假、婚假、产假、公差、进修等应先经相关部门同意后再报教务处备案。
（三）对一般调课、停课、替代课实行院（部）审核、教务处审批。专任教师请假在三天以上，须经分管教学校领导审批。
（四）申请人上课教室为多媒体教室或计算机机房的，还需联系多媒体教室管理员或机房管理员拟定调、停课时间，根据多媒体教室或机房的使用情况进行调、停课的安排。
（五）教师获准调、停课后，由院（部）教务科负责通知有关班级辅导员和学生，并做好对学生的解释工作。
（六）节假日及其它涉及全校性调课、停课的大型活动，由教务处统一调课，一律以校办通知为准，任课教师不再单独办理手续。停课仍需任课教师按照上述流程办理手续。
三、调课、停课的审批原则
（一）调课
为稳定开学初的教学秩序，开学第一周原则上不允许调课、停课，但排课错误的情况除外；
校内教师因校外兼职等原因一律不允许调课、停课；
公选课原则上不允许调课、停课、替代课；
班级组织的各种活动，一律不允许调课、停课；各学院组织的各种活动，原则上不允许调课、停课；
同一教师一门课程每学期调课不得多于该课程总学时数的1/10；调课超过8学时的教师、调课超过1/10的外聘教师或有重大科研任务的教师，其调课申请须经分管教学的副校长审批。
（二）停课、补课
除非教师有特殊情况，原则上只能调课，不能停课；
人才培养方案中没有安排的，在教学过程中不得以讨论课、习题课和社会调查为名变相停课；不得擅自提前结束课程或减少讲课学时；
因特殊情况确需停课的，不超过4学时（含4学时）的由教务处审批；超过4学时的由分管教学的副校长审批；
停课后的补课事宜由任课教师到所在院（部）教务科提出申请，教务处给予安排。
（三）替代课
主讲教师如因生病或其它原因需要经常性调课、停课，应暂停该教师的授课权，安排其它具有相应授课资格的教师替代上课，并办理审批手续；
代课酬金从原任课教师工作量酬金中扣除支付给替代课教师；
替代课教师应具有与所替代课程相关专业的教师资格。
四、对调课、停课的检查
（一）各院（部）教务科应对本部门的调课、停课、替代课及停课补课情况进行全面检查、分析。教务处每学期将统计各院（部）调课、停课、替代课数据，并作为评价各院（部）教学管理水平的依据。
（二）为减少调课、停课对教学质量的影响，教务处对院（部）及教师个人的调课、停课学时实行总量控制。教师一门课程调课、停课学时不得超过该课程总学时的1/10。
（三）因气候、停电等客观原因或由学校统一安排及学校特批的调课、停课，不统计在各院（部）调课、停课学时之内，需补课的应与教务处协商安排。
五、违纪处理
未经审批，私自进行调课、停课、替代课的按《南宁学院教学事故认定及处理办法》进行处理。
六、附则
本规定由教务处负责解释，从公布之日起施行。原《南宁学院关于调课、停课的管理规定》（南院教〔2015〕40号）同时废止。
附件：1.教师调课程序
2.教师停课程序
南宁学院
2018年11月13日
附件1
教师调课程序
1.实施主体：教务处，各学院（部）
2.时间：接到教师申请当天
流程图
附件2
教师停课程序
1.实施主体：教务处，各学院（教学部）教务科
2.时间：接到教师申请当天
流程图
